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人事經(jīng)理/主管 6001-10000/月

北京杰瑞達通醫(yī)療器械有限責任公司

北京

  • 工作年限不限
  • 學歷要求本科
  • 招聘人數(shù)1
  • 發(fā)布日期07-25 發(fā)布
  • 語言要求普通話
職位信息

職位名稱： 人事經(jīng)理/主管

類別名稱：

職位描述：
1.  負責協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；在公司人力資源戰(zhàn)略的指引框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2.  負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3.  負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4.  負責組織編寫各部門職位說明書；定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
5.  負責確定公司人力資源招聘需求，做好招聘計劃及組織招聘工作，確保招聘成效；
6.  負責組織落實公司培訓發(fā)展工作，確保團隊長效學習機制；
7.  負責根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
8.  負責組織協(xié)調(diào)及保障績效評價工作的開展；
9.  負責員工勞動關系的處理及公司企業(yè)文化的建設成效；
10. 負責公司的日常事務管理工作，協(xié)助完成公司員工工作考核、激勵及資金的預算和控制等公司安排的各項工作。
任職要求：
1.  本科以上人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.  相貌端莊大方，口齒清晰，思維邏輯嚴密，普通話標準；
3.  工作細致、認真、高效、有條理、有責任心，處事態(tài)度積極主動；
4.  較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5.  能熟練使用各種電腦辦公軟件。
工作地址：
北京市朝陽區(qū)拂林路9號D單元901
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