一、背景依據(jù)
為鞏固和深化塵肺病防治攻堅行動成果，大力推進“十四五”時期職業(yè)病防治工作，保障勞動者職業(yè)健康權益，根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于深入開展職業(yè)病危害專項治理工作的通知》（國衛(wèi)辦職健函〔2021〕621號）要求，省衛(wèi)生健康委決定自2022年起至2025年在全省范圍內深入開展職業(yè)病危害專項治理工作，并制定了《安徽省職業(yè)病危害專項治理工作方案（2022-2025年）》。
二、治理范圍及目標要求
本次專項治理的范圍為從業(yè)人員10人及以上且符合以下情形之一的工業(yè)企業(yè)（以下簡稱“治理企業(yè)”）：
1.存在粉塵、化學毒物、噪聲危害因素濃（強）度超標的；
2.近三年未開展職業(yè)病危害因素定期檢測的；
3.屬于《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》中“嚴重”風險類別行業(yè)，近三年未按規(guī)定開展職業(yè)病危害評價（包括職業(yè)病危害控制效果評價、現(xiàn)狀評價）的；
4.近三年有新確診職業(yè)病病例的。
10人以下工業(yè)企業(yè)的專項治理工作由各市根據(jù)本地區(qū)實際情況自行安排部署。
本次專項治理的工作目標為：到2025年底，治理企業(yè)職業(yè)健康工作水平進一步提高，工作場所作業(yè)環(huán)境得到顯著改善，粉塵、化學毒物、噪聲等職業(yè)病危害狀況明顯好轉，粉塵、化學毒物、噪聲崗位合格率達到85%以上，職業(yè)病危害項目申報率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測合格率達到85%以上，接觸職業(yè)病危害的勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率達到90%以上，主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓率達到90%以上，勞動者職業(yè)健康意識顯著增強，健康權益得到有力保障。
三、治理時間及步驟
本次職業(yè)病危害治理工作主要分為安排部署、治理整改、全面總結三個階段。
（一）安排部署階段（2022年3月-8月）。
按照國家衛(wèi)生健康委確定的治理企業(yè)名單，建立基礎臺賬。各級衛(wèi)生健康行政部門對治理企業(yè)名單和臺賬進行補充完善。各市衛(wèi)生健康行政部門結合本地區(qū)實際和治理企業(yè)情況，制定本地區(qū)專項治理工作方案。
（二）治理整改階段（2022年9月-2025年6月）。
被治理企業(yè)針對職業(yè)病危害超標崗位制定切實可行的整改方案，優(yōu)先采用工程技術措施，從源頭減少和降低職業(yè)病危害，完成專項治理的治理企業(yè)應委托有資質的技術服務機構對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測，由技術服務機構出具相應檢測報告。各級衛(wèi)生健康行政部門對治理企業(yè)開展督促指導，定期調度本地區(qū)專項治理工作進展情況，并認真做好年度總結。省衛(wèi)生健康委將每年對全省專項治理工作進行總結和通報。
（三）全面總結階段（2025年7月-12月）。
各級衛(wèi)生健康行政部門對專項治理工作進行全面總結，客觀評價和總結專項治理工作成效。省衛(wèi)生健康委將組織對專項治理工作進行總體評估和全面總結。
四、工作要求
為確保專項治理工作取得成效，從四個方面對全省各級衛(wèi)生健康行政部門提出了具體要求。
一是高度重視專項治理工作，切實加強組織領導，認真組織實施，確保專項治理工作取得實實在在的成效。
二是督促被治理企業(yè)以超標作業(yè)崗位為重點，落實工程防護措施，加大對現(xiàn)有設備設施的升級改造力度，積極使用新技術、新工藝、新材料，提高設備機械化、自動化水平，淘汰落后工藝、設備和材料。
三是根據(jù)被治理企業(yè)職業(yè)病危害程度及防治水平進行分類指導，統(tǒng)籌安排專項治理檢查工作與工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，提高監(jiān)管效率。
四是緊扣專項治理工作要求深入開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，依法查處違法違規(guī)行為，加強對治理工作的督促和指導。
五是大力宣傳基層典型經(jīng)驗和先進做法，充分發(fā)揮示范引領作用，以點帶面，促進專項治理工作深入開展。
五、政策咨詢
政策制定處室：職業(yè)健康處
聯(lián)系方式：0551-62999554