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浙江省衛(wèi)生健康委員會等部門關(guān)于印發(fā)浙江省進一步規(guī)范醫(yī)療行為促進合理醫(yī)療檢查實施意見的通知
發(fā)布時間:2021/12/21 信息來源:查看

?浙衛(wèi)發(fā)〔2021〕43號

各市、縣(市、區(qū))人民政府,省政府直屬各單位,省級醫(yī)療衛(wèi)生健康單位,駐浙各部隊醫(yī)院:

??? 《浙江省進一步規(guī)范醫(yī)療行為促進合理醫(yī)療檢查實施意見》已經(jīng)省委全面深化改革委員會第十六次會議審議通過。經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

浙江省衛(wèi)生健康委員會 ? ? 浙江省發(fā)展和改革委員會

浙江省財政廳 ? ? ? 浙江省人力資源和社會保障廳

浙江省市場監(jiān)督管理局 ? ? ? ? 浙江省醫(yī)療保障局

浙江省藥品監(jiān)督管理局 中國人民解放軍無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處

2021年12月10日

(信息公開形式:主動公開)


浙江省進一步規(guī)范醫(yī)療行為促進合理醫(yī)療檢查實施意見

??? 為進一步規(guī)范醫(yī)療行為,促進合理檢查,提高醫(yī)療資源利用效率,降低醫(yī)療費用,改善人民群眾就醫(yī)體驗,根據(jù)國家衛(wèi)生健康委等8部委《關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)療行為促進合理醫(yī)療檢查的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2020〕29號)要求,結(jié)合我省實際,制定本實施意見。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的位置,以數(shù)字化改革為引領(lǐng),以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、推進醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果互認、資料共享為重點,開展專項治理行動,完善監(jiān)管保障機制,促進合理檢查,提高醫(yī)療資源利用效率,控制和減輕群眾醫(yī)療費用負擔(dān),持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,助推共同富裕示范區(qū)建設(shè)。

二、重點任務(wù)

(一)強化依法執(zhí)業(yè),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

1.強化依法執(zhí)業(yè)。醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員要嚴格遵守《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》《護士條例》等法律法規(guī),按照核準的診療科目、注冊的執(zhí)業(yè)范圍等從事診療活動,嚴禁未經(jīng)核準或超出執(zhí)業(yè)范圍開展有關(guān)醫(yī)療活動。認真落實醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自我管理主體責(zé)任,建立本機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自查工作制度,定期組織開展依法執(zhí)業(yè)自查,及時糾正、報告違法執(zhí)業(yè)行為。嚴格執(zhí)行《浙江省醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理暫行辦法》,將醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員合理檢查的監(jiān)控、評價結(jié)果及其應(yīng)用納入記分管理制度。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處。列第一位的為牽頭單位,下同)

2.規(guī)范臨床診療行為。醫(yī)務(wù)人員要嚴格遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律,遵守臨床診療技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)范、醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范、從業(yè)行為規(guī)范,落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度。堅持因病施治,根據(jù)患者病情,制定適宜的診療方案和計劃,合理選擇適宜技術(shù)和藥物,定期組織開展用藥、用械合理性評價。嚴格掌握大型醫(yī)用設(shè)備檢查的適用范圍,開展檢查必要性和檢查結(jié)果陽性率等評估并在機構(gòu)內(nèi)公示。加強重點監(jiān)控藥物、抗微生物藥物、抗腫瘤藥物、心血管類藥物、集中帶量采購藥品和耗材等使用監(jiān)測,持續(xù)開展處方審核、點評,優(yōu)先使用集中帶量采購藥品、醫(yī)用耗材,嚴格落實重點監(jiān)控合理用藥藥品管理制度,規(guī)范臨床醫(yī)師合理用藥行為,不得誘導(dǎo)患者院外購藥。嚴格把握患者出院標準,對達到出院標準的患者,及時辦理出院手續(xù);對未達到出院標準的患者,不得采取分解住院等方式誘導(dǎo)患者出院。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處)

3.加強醫(yī)療質(zhì)量管理。各級衛(wèi)生健康行政部門要進一步健全省、市、縣三級醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,促進醫(yī)療質(zhì)量管理與控制規(guī)范化、標準化、同質(zhì)化;制定完善質(zhì)量控制指標體系,定期發(fā)布質(zhì)量安全分析報告。落實醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療管理主體責(zé)任,加強和完善三級質(zhì)控組織建設(shè),充分發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、藥事管理與藥物治療學(xué)委員會等作用,定期對醫(yī)療質(zhì)量進行分析和評估,持續(xù)改進與提升醫(yī)療質(zhì)量。二級及以上醫(yī)院要進一步加強“智慧醫(yī)療、智慧服務(wù)、智慧管理”的智慧醫(yī)院建設(shè),利用信息化手段,將疾病診療規(guī)范、用藥指南、臨床路徑等嵌入醫(yī)務(wù)人員工作站,通過智能審核、特殊標識等多種方式,促進醫(yī)務(wù)人員合理診療。加強單病種質(zhì)量控制,對發(fā)病率高、死亡率高和費用負擔(dān)較重病種實行全過程成本精細管理,切實減輕不合理費用負擔(dān)。推進臨床路徑管理工作,逐步提高入徑率、完成率,降低變異率、退出率。2022年底前,三級醫(yī)院50%出院患者、二級醫(yī)院70%出院患者按照臨床路徑管理。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處)

(二)強化機制創(chuàng)新,進一步促進資源共享。

4.促進診療資源共享。各市衛(wèi)生健康行政部門要按照醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革要求,提升檢查檢驗資料存儲數(shù)字化水平。加強區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設(shè),通過建立醫(yī)療機構(gòu)檢查資料數(shù)據(jù)庫或“云膠片”“云影像”等形式,推進檢查檢驗資料數(shù)字化存儲、傳輸和共享。鼓勵有條件的地市按照相關(guān)要求,設(shè)置醫(yī)學(xué)影像中心、醫(yī)學(xué)檢驗中心、病理診斷中心,并統(tǒng)一納入衛(wèi)生健康部門醫(yī)療質(zhì)量控制體系,為區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)提供檢查服務(wù),實現(xiàn)資源共享。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處)

5.推進檢查結(jié)果互認。按照《浙江省衛(wèi)生健康委員會 浙江省醫(yī)療保障局 浙江省財政廳關(guān)于全面推進醫(yī)療機構(gòu)間醫(yī)學(xué)影像檢查資料和醫(yī)學(xué)檢驗結(jié)果互認共享工作的實施意見》(浙衛(wèi)發(fā)〔2021〕31號)要求,加強以電子病歷為核心的信息化建設(shè),逐步實現(xiàn)檢查檢驗資料數(shù)字化存儲和傳輸。加強區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設(shè),建設(shè)智能、高效、融合、經(jīng)濟的檢查檢驗數(shù)據(jù)存儲和傳輸模式。打造“操作友好型”醫(yī)生服務(wù)終端,達到提醒精準、調(diào)閱迅速、互認方便、操作便捷的建設(shè)標準。各級各類醫(yī)療機構(gòu)按照全省統(tǒng)一要求和建設(shè)標準全面推進醫(yī)學(xué)影像檢查資料和醫(yī)學(xué)檢驗結(jié)果的互認工作,不斷提升互認率,切實減輕群眾看病就醫(yī)負擔(dān),持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)。各級醫(yī)保部門及財政部門要制定相關(guān)政策,做好檢查檢驗結(jié)果互認的保障工作。各級衛(wèi)生健康行政部門要充分發(fā)揮各級臨床檢驗、醫(yī)學(xué)放射等質(zhì)控組織作用,不斷加強臨床質(zhì)控工作,提升醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)學(xué)影像檢查資料和醫(yī)學(xué)檢驗結(jié)果互認工作奠定基礎(chǔ)。全省檢查檢驗互聯(lián)互通互認信息逐步與智慧醫(yī)保平臺共享。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委、省財政廳、省醫(yī)保局,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處,各市、縣〔市、區(qū)〕政府)

6.推進優(yōu)質(zhì)資源下沉。大力推進以醫(yī)療衛(wèi)生“山?!碧嵘こ獭⒊鞘嗅t(yī)聯(lián)體、縣域醫(yī)共體建設(shè)為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。完成縣域內(nèi)檢驗、心電、病理、影像等資源共享中心建設(shè),實行“下級檢查、上級診斷”,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+5G”技術(shù),大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)診療、遠程醫(yī)療、預(yù)約診療、雙向轉(zhuǎn)診等服務(wù),構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處)

(三)強化部門聯(lián)動,加強監(jiān)督指導(dǎo)。

7.開展專項治理行動。聚焦群眾反映強烈的“亂檢查、濫檢查”等問題,開展為期一年的不合理醫(yī)療檢查專項治理行動。通過醫(yī)療機構(gòu)自查自糾、行政部門監(jiān)督檢查,采取組織專家飛行檢查、有因檢查、隨機檢查等方式,重點整治無依據(jù)檢查和重復(fù)檢查,對違法違規(guī)問題依法嚴肅查處和追責(zé)問責(zé),進一步整肅行業(yè)風(fēng)氣,規(guī)范醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為,提升醫(yī)院管理的規(guī)范化、科學(xué)化和專業(yè)化水平,保障醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和安全,維護人民群眾健康權(quán)益。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委、省市場監(jiān)管局、省醫(yī)保局,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處)

8.加強信息化監(jiān)測和監(jiān)控手段。各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構(gòu)要充分利用信息化手段,對檢驗結(jié)果互認和醫(yī)學(xué)影像檢查資料共享情況進行提示和監(jiān)測,對高值高頻、群眾反映突出的檢查項目進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題突出的醫(yī)療機構(gòu)并提出改進要求,逐步實現(xiàn)對不合理醫(yī)療檢查的自動發(fā)現(xiàn)、自動提醒和自動干預(yù)。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處)積極推進醫(yī)療器械唯一標識與醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接工作,建立健全醫(yī)用耗材信息化管理體系,實現(xiàn)醫(yī)用耗材全生命周期可追溯,加強對重點治理的高值醫(yī)用耗材的監(jiān)測監(jiān)管。(責(zé)任單位:省藥監(jiān)局,省衛(wèi)生健康委,省醫(yī)保局)

9.深入推進醫(yī)療檢查監(jiān)管。各級衛(wèi)生健康行政部門要建立日常監(jiān)督、整改落實的長效機制,充分整合行政部門、質(zhì)控組織、第三方評價機構(gòu)以及醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)控部門等多方面力量,將醫(yī)療檢查納入醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管和醫(yī)療質(zhì)量管理等日常工作。探索建立監(jiān)控目錄和超常預(yù)警制度,對費用較高的檢查項目和明顯不合理的檢查行為進行重點監(jiān)控,強化定期通報、反饋和警示約談。將結(jié)果與績效考核、評審評價、評優(yōu)評先等掛鉤,對不合理檢查及時預(yù)警并糾正。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委、省醫(yī)保局,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處)創(chuàng)新醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)綜合績效考評機制,建立健全信用評價體系和信息披露制度,建立和完善日常巡查、專項檢查、飛行檢查、重點檢查、專家審查等多種形式相結(jié)合的檢查制度,加強對納入醫(yī)療保障范圍內(nèi)的醫(yī)療檢查行為和費用監(jiān)管,及時查處違法違規(guī)行為。(責(zé)任單位:省醫(yī)保局)

10.強化責(zé)任追究和聯(lián)動問責(zé)。建立違規(guī)醫(yī)療檢查的責(zé)任追究和問責(zé)機制。強化部門聯(lián)動,創(chuàng)新聯(lián)合檢查、聯(lián)合監(jiān)督方式,相互通報醫(yī)療機構(gòu)不合理檢查問題和醫(yī)保違規(guī)問題。對于違反有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)和人員進行警示、約談、責(zé)令整改,情節(jié)嚴重的依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。對問題嚴重、多發(fā)或醫(yī)保違規(guī)性質(zhì)惡劣、涉案金額較大的醫(yī)療機構(gòu),依法依規(guī)嚴肅追究醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對醫(yī)療機構(gòu)不合理檢查問題嚴重且監(jiān)管不力的,追究相關(guān)部門負責(zé)人的責(zé)任。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委、省醫(yī)保局,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處)

三、保障措施

(一)科學(xué)配置檢查資源。各級衛(wèi)生健康行政部門要提高大型醫(yī)用設(shè)備配置規(guī)劃的科學(xué)性和約束性,通過規(guī)劃引導(dǎo)、規(guī)范準入和強化監(jiān)管,努力形成區(qū)域布局更加合理、裝備結(jié)構(gòu)更加科學(xué)、配置數(shù)量與健康需求更加匹配、使用行為更加規(guī)范、應(yīng)用質(zhì)量更有保障的大型醫(yī)用設(shè)備配置規(guī)劃管理體系,基本滿足臨床診療、科研創(chuàng)新需要和人民群眾多層次、多元化醫(yī)療服務(wù)需求。鼓勵區(qū)域內(nèi)配備大型醫(yī)用設(shè)備的醫(yī)療機構(gòu)為其他醫(yī)療機構(gòu)提供檢查服務(wù),促進資源共享,提高使用效率。對于違反區(qū)域規(guī)劃,違規(guī)盲目配置、使用大型醫(yī)用設(shè)備的醫(yī)療機構(gòu),嚴格落實相應(yīng)處理措施。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委)

(二)完善績效考核分配辦法。按照“兩個允許”的要求,科學(xué)合理核定公立醫(yī)院薪酬總量。醫(yī)療機構(gòu)要充分發(fā)揮績效考核“杠桿”的激勵引導(dǎo)作用,建立健全以公益性為導(dǎo)向的績效考核評價機制,完善內(nèi)部薪酬分配辦法,嚴禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤,嚴禁設(shè)置可能誘導(dǎo)過度檢查和過度醫(yī)療的指標。要運用疾病診斷相關(guān)分類(DRGs)等管理工具和方法,對醫(yī)務(wù)人員工作的數(shù)量、質(zhì)量和效率進行綜合評價,將技術(shù)水平、疑難系數(shù)、工作質(zhì)量、檢查結(jié)果陽性率、患者滿意度等作為重點考核指標,鼓勵優(yōu)績優(yōu)酬,重點向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位以及一線醫(yī)務(wù)人員傾斜,使醫(yī)務(wù)人員收入真正體現(xiàn)勞動價值和技術(shù)價值。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委、省財政廳、省人力社保廳、省醫(yī)保局)

(三)深化醫(yī)療服務(wù)價格改革。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則,穩(wěn)妥有序試點探索醫(yī)療服務(wù)價格改革,開展全省公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整改革監(jiān)測評估,制定出臺醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整機制指導(dǎo)意見,建立調(diào)價評估、觸發(fā)實施、跟蹤監(jiān)測等機制,持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價格結(jié)構(gòu)。加快審核新增醫(yī)療服務(wù)價格項目,強化公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)成本核算,醫(yī)療機構(gòu)依法向醫(yī)療服務(wù)價格主管部門提供服務(wù)數(shù)量、成本、財務(wù)等數(shù)據(jù)。(責(zé)任單位:省醫(yī)保局、省財政廳、省衛(wèi)生健康委)

(四)深入推進醫(yī)保支付方式改革。完善醫(yī)保基金總額預(yù)算管理辦法,推行多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,積極探索符合中醫(yī)藥特點的醫(yī)保支付方式,按照DRGs點數(shù)法付費引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)提升合理檢查、合理用藥、合理治療管理水平,主動控制成本,控制醫(yī)療費用不合理增長。結(jié)合醫(yī)?;鸪惺苣芰?,在保證醫(yī)?;鸢踩那疤嵯?,探索將符合條件的“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”等醫(yī)療服務(wù)納入醫(yī)保付費范圍。(責(zé)任單位:省醫(yī)保局、省財政廳、省衛(wèi)生健康委)

(五)強化正向激勵引導(dǎo)考核評價。深入推進三級公立醫(yī)院績效考核工作,啟動實施二級及以下公立醫(yī)療機構(gòu)績效考核,加強信息支撐和考核結(jié)果分析。進一步完善考核結(jié)果運用機制,強化政府投入與公立醫(yī)療機構(gòu)績效考核結(jié)果掛鉤機制,積極推動將考核結(jié)果作為公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、醫(yī)院評審評價、機構(gòu)校驗、重大項目立項、評優(yōu)評先、績效工資總量核定等重要參考依據(jù),逐步形成精準化、信息化、常態(tài)化的公立醫(yī)療機構(gòu)績效考核體系,并與非公立醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管有效銜接。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委、省財政廳、省醫(yī)保局,各市、縣〔市、區(qū)〕政府)

四、組織實施

(一)強化黨建引領(lǐng)。辦醫(yī)主體黨組織要強化責(zé)任意識,切實加強對辦醫(yī)主體下屬醫(yī)療機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),開展醫(yī)療衛(wèi)生單位廉政風(fēng)險排查,建立健全黨風(fēng)廉政責(zé)任清單和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價制度,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念,進一步增強規(guī)范醫(yī)療服務(wù)的思想自覺和行動自覺。醫(yī)療機構(gòu)要將過度醫(yī)療檢查問題納入紀檢監(jiān)察日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,嚴守重要節(jié)點,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),將預(yù)防和懲治醫(yī)療檢查過程中的腐敗問題作為落實全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。加強公立醫(yī)院黨的建設(shè),充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委等院級黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格落實“一崗雙責(zé)”,定期約談重點科室、崗位和人員,強化紀律約束和監(jiān)督管理。發(fā)現(xiàn)嚴重違紀違規(guī)行為的,給予相關(guān)人員黨紀政紀處分。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處)

(二)強化責(zé)任落實。以“維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)”目標為導(dǎo)向,堅持標本兼治,明確工作職責(zé),細化任務(wù)分解。衛(wèi)生健康部門牽頭總體工作,加強醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療行為監(jiān)督與管理,提高醫(yī)療檢查規(guī)范化水平。醫(yī)保部門完善醫(yī)療服務(wù)價格政策,推進醫(yī)保支付方式改革,嚴厲打擊涉醫(yī)療檢查欺詐騙保行為。醫(yī)療機構(gòu)是醫(yī)療管理的第一責(zé)任主體,要增強醫(yī)療合理檢查管理的內(nèi)生動力,加大對醫(yī)務(wù)人員行為的監(jiān)督管理,切實提高醫(yī)療合理檢查水平,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委、省醫(yī)保局,無錫聯(lián)勤保障中心衛(wèi)勤處)

(三)統(tǒng)籌安排實施。各地要高度重視,認真統(tǒng)籌部署,落實政府辦醫(yī)主體責(zé)任,將規(guī)范醫(yī)療行為促進合理醫(yī)療檢查作為民生領(lǐng)域重點工作內(nèi)容,與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革整體同步推進,不斷優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員收入結(jié)構(gòu),進一步促進規(guī)范診療。省衛(wèi)生健康委會同有關(guān)部門對各地落實情況進行監(jiān)督檢查,指導(dǎo)各地及時研究解決相關(guān)問題。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委,各市、縣〔市、區(qū)〕政府)

(四)營造良好氛圍。各地要充分利用現(xiàn)代宣傳手段,加大宣傳力度,及時準確做好政策解讀,提高政策知曉率,密切關(guān)注并及時回應(yīng)社會關(guān)切,合理引導(dǎo)社會預(yù)期。通過普及健康知識,降低公眾對輔助檢查的過分依賴,減少醫(yī)療檢查引發(fā)的醫(yī)療糾紛,優(yōu)化環(huán)境,凝聚共識,爭取社會各界更多理解,為改革營造良好氛圍,提高人民群眾對衛(wèi)生健康事業(yè)的信任度和滿意度。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委,各市、縣〔市、區(qū)〕政府)

本實施意見自2022年1月14日起施行。


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